NRB dans la presse
Laurence Mathieu, CEO de NRB a été élue Leading ICT Lady 2026 par Data News.
Cette reconnaissance met non seulement en avant un parcours professionnel, mais avant tout une ambition. Une ambition ancrée dans les réalités, les défis et les opportunités que traversent aujourd’hui notre secteur : une concurrence accrue, une accélération technologique, l’émergence fulgurante de l’IA, les enjeux accrus du recrutement et un contexte géopolitique qui oblige les organisations à faire preuve d'agilité dans leurs décisions stratégiques.
« En Belgique, une grande partie de notre quotidien passe par des systèmes opérés par NRB : fiches de paie, dossiers médicaux, résultats électoraux. Notre responsabilité est d’assurer que ces services essentiels fonctionnent en permanence. »
« Sur les cent candidats à un poste de débutant, seuls cinq sont aptes », explique Laurence Mathieu, CEO de NRB, l’une des plus grandes entreprises informatiques belges avec 3 500 collaborateurs. « Cela s’explique par le fait que le profil que nous recherchons a considérablement évolué ces dernières années. » Alors qu’auparavant, les profils juniors pouvaient commencer par des tâches routinières, qu’ils avaient apprises pendant leurs études, l’IA prend de plus en plus souvent le relais pour ces missions.
« Il est bien sûr important que les collaborateurs aient des connaissances de base en IA », explique Laurence Mathieu, CEO de NRB, l’un des plus grands prestataires de services informatiques belges, qui compte environ 3 500 collaborateurs. « Mais ce qui est encore plus important pour nous, c’est la capacité à apprendre tout au long de la vie. Un diplôme montre avant tout qu’une personne est capable de continuer à se former. »
