NRB en bref

NRB est une entreprise qui entend accompagner les services publics et les entreprises belges vers l’excellence. Nous proposons des services informatiques qui répondent à l’ensemble leurs besoins : consultance, infrastructure, applications et impressions.

Nous développons de véritables partenariats avec les organisations qui nous font confiance. Nous sommes engagés à les aider dans leurs processus d’évolution et de transformation en proposant des solutions innovantes de la plus haute qualité.

NRB est une entreprise 100% belge : actionnariat, filiales, activités et clientèle. Nous sommes totalement indépendants vis-à-vis de nos fournisseurs et disposons de nos propres centres de données à la pointe de la technologie.

Avec un chiffre d’affaires annuel consolidé de plus de 300 millions d’euros et plus de 2.000 collaborateurs, le groupe NRB (NRB et ses filiales) est aujourd’hui une entreprise leader du secteur ICT en Belgique.

Votre contact privilégié

Daniel Eycken

Director Marketing & Innovation

t.    +32(0)4 249 70 45
m.   +32(0)475 69 34 10
e.    daniel.eycken@nrb.be

Daniel Eycken - contact press

Presse

Communiqués de presse

26 juin 2017

NRB et Etix Everywhere co-investissent dans un datacenter de pointe à Liège. La construction de cette infrastructure de dernière génération vient enrichir l’offre d’hébergement et de cloud en Belgique. Les travaux sont en cours. Découvrez la vidéo:

2 juin 2017

Le Groupe NRB a clôturé l’exercice 2016 avec un chiffre d’affaires de 317 millions d’euros, soit une hausse de 29 % par rapport aux 246 millions d’euros de 2015. Le résultat opérationnel (EBIT) du groupe informatique belge s’élève à 5,57 % des revenus, soit à 17,6 millions d’euros. L’augmentation du chiffre d’affaires s’explique à titre principal par le rachat de Trasys en octobre 2015.

9 mai 2017

NRB et Getronics remportent un contrat de ‘Workspace Service’ d’une durée de 4 ans avec deux extensions d’une année chez Sibelga qui redessine son architecture informatique pour passer à un modèle en silos partiellement sous-traité. Cette nouvelle stratégie de rationalisation tend également à faire évoluer la notion d’environnement de travail, pour une meilleure ergonomie et un plus grand confort des utilisateurs, avec un accent particulier qui sera mis sur la mobilité.

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